金蛇送福迎春纳福

发布时间：

2025-01-03

2024年，面对复杂多变的市场环境，三晋碳素全体成员在公司领导的大力支持下、在坚持初心的发展过程中，展现出强大的韧性与创新能力。

迎春纳福

2024年，面对复杂多变的市场环境，三晋碳素全体成员在公司领导的大力支持下、在坚持初心的发展过程中，展现出强大的韧性与创新能力。全体员工积极响应企业发展战略，紧密围绕核心业务进行布局，不断提高服务水平，增强内生动力，推动高质量发展。

适逢元旦佳节，董事长郭彦生对公司在2024年度取得的各项成绩进行总结：在2024年终公司不仅实现了业务的稳健增长，还在技术创新、团队建设等方面实现了质的突破，鼓励大家在2025年度铆足干劲，继续书写新的篇章。

董事长助理郭昊昕谨代表公司向大家致以节日的祝福：首先祝大家2025年元旦快乐，感谢各部室成员在2024年中的辛勤奉献。新的一年，我们面临着更多机遇与挑战。为了实现公司的战略目标，提升经营业绩，我们需要全体员工齐心协力、奋勇拼搏。希望大家以更加饱满的热情投入到工作中，不断提升自我，突破极限。

# HAPPY NEW YEAR

积极进取携手共进

公司总经理王志伟进行公司《经营业绩激励实施办法》的宣读：为进一步完善公司经营业绩激励机制、薪酬与绩效考核体系，提高各级员工的积极性与创造性，树立员工与公司共创造、共享富、同命运、同发展的理念和文化；实现职工招得来，守得住，用的精，提升公司在同行业整体实力，本着由简到难的原则，根据公司实际可调配资源能力，经公司股东大会研究决定，制定相关经营业绩激励实施办法。

本次实施分红激励的目的是为了使公司创业者和核心骨干人员共同成长，共享公司的成长收益，使公司、经营者与员工结成利益共同体，建立一种有效的激励和约束机制，增强公司包容性，使公司的核心团队更好地为公司发展出力，最终实现公司与员工共同可持续发展的目标。

其乐融融欢聚一堂