人才理念


三晋碳素

德为本才为先

以做人做事的道德标准、心胸作为使用的根本,以工作中表现出的才能和潜力作为先决条件,德才并重。公司拥有完善的职业发展通道,通过完善的绩效评估体系和良性的竞争机制,让有能力、有责任心、善于合作、能群体奋斗的人凸显出来,为其聪明才智的发挥搭建平台。

三晋碳素

尽其才共成长

提供有竞争力的薪酬和福利,建立科学量化的员工激励制度,广纳天下贤才。提供公平公正的考评机制,做到唯才是举,才尽其用,在公司获得成功的的同时,帮助员工实现自我价值。倡导快乐工作、互帮互助,不断完善企业的精神文化追求,为员工创造家的温馨。

招聘岗位


  • 职位名称
    学历
    招聘人数
    发布时间
    工作地点
  • 运营经理
    不限
    5
    2023-11-16
    山西省太原市小店区
  • 工作内容 1、能独立负责部门的产品运营工作,包括但不限于收集整理部门的产品需求、对接产品经理、跟进需求、追踪产品上线后的表现; 2、能够根据运营目标,结合产品现状建立有效数据跟踪机制,根据业务发展要求推动优化运营方案,并负责线上相关产品推广活动的实施执行,达成kpi指标; 3、持续跟进产品效果,分析用户行为、需求、了解竞争对手动向,并进行竞争分析; 4、根据运营现状,产品化现有流程,优化业务效率。
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